중소, 중견기업에 다니시는 분들이라면 꼭 읽으셔야합니다.
왜냐하면 청년 추가고용 장려금 지원제도는 청년을 정규직으로 고용하는 중소, 중견기업에 인건비를 보조 지급해주는 제도이기 때문입니다.
아시다시피 청년 추가고용 장려금을 신청해셔야만 하는 이유는 1명당 최대 900만원을 3년간 지원하기 때문입니다.
청년 추가고용 장려금 신청 자격요건은 만 15세~34세 사이로 정규직으로 신규 채용한 5인 이상은 중소기업이나 또는 중견도 해당됩니다.
그렇기 때문에 중소, 중견기업에 신규 채용되시는분들은 청년 추가고용 장려금을 꼭 신청하시기 바랍니다.
신청방법과 자격요건으로 학력과 전공 등은 제한이 없기 때문에 너무 좋습니다.
청년 추가고용 장려금 지원 제도는 참여 제한 대상이 있습니다.
기본적으로 한국 신용정보원에 등록된 사람으로 다른 고용노동부 인정 훈련과정이 아닌 경우와 외국인, 재외동포는 제외됩니다.
청년의 신규 채용을 지원해주는 청년 추가고용 장려금 신청 관련 부서는 고용노동부로 각 관할 고용센터에서 운영하고 있습니다. 궁금하신 내용은 1350 으로 전화해서 청년 추가고용 장려금 신청 방법과 자격 요건 등을 문의해보시기 바랍니다.
이 포스팅은 온라인 청년센터에서 자료 참조하여 작성하였습니다.
청년 추가고용 장려금 제출 서류로는 자열금 지급신청서와 근로계약서, 임금 지급 증빙서류 등이 필요합니다.
3년에 최대 900만원까지 누가 지원해주겠습니까!? 이런 청년 추가 고용 장려금 제도가 있을때 신청해서 혜택을 보시기 바랍니다.